Marben Abogados Barcelona - An Overview
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Va contra la ley que el empleador tome represalias contra un empleado después de que este haya solicitado una licencia médica o acquainted o haya ejercido otro derecho.
Los abogados laborales en Barcelona ofrecen una amplia gama de servicios para proteger los derechos de los trabajadores y empleadores. Algunos de los servicios más comunes que ofrecen incluyen:
Marben Abogados es un bufete de prestigio en Barcelona que se especializa en Derecho Laboral. Con una puntuación de 4,7/five, esta empresa se ha ganado la confianza de sus clientes gracias a su atención de alta calidad y soluciones personalizadas. Tanto particulares como empresas pueden contar con los servicios de este bufete para resolver sus problemas legales relacionados con el ámbito laboral.
Además de su especialización en derecho laboral, Campmany Abogados también ofrece servicios en áreas como derecho de seguros, seguridad social y derecho sanitario. Con su enfoque centrado en el cliente, el bufete se ha ganado una sólida reputación en la ciudad y se esfuerza por brindar un servicio de calidad y resultados exitosos para sus clientes.
Su objetivo es proteger los derechos del trabajador y buscar soluciones legales para detener el acoso y obtener una compensación si es necesario.
A contingency cost is Once your lawyer wins your scenario and charges you for his or her assistance. In case you drop, then they will not cost you.
Comuníquese con Brad como su abogado laboral cuando haya sufrido un trato injusto en el lugar de trabajo. Póngase en contacto con Brad como su abogado laboral cuando haya sido despedido por exponer una práctica ilegal en su empresa.
Con su sede en el distrito de 08025 Barcelona, abógalo Abogados se mejor abogado laboralista barcelona ha ganado una excelente reputación debido a su compromiso con la excelencia y su enfoque centrado en el cliente. Su objetivo principal es proporcionar soluciones legales efectivas y adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente.
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Los reclamos de compensación laboral o lesiones laborales a menudo se manejan de manera diferente a los reclamos por lesiones personales. Por lo general, la víctima de una lesión laboral busca una compensación del seguro de compensación para trabajadores de un empleador en lugar del propio empleador.
Estos son solo algunos ejemplos de los derechos laborales más comunes que los abogados laborales en Barcelona defienden en nombre de los trabajadores.
El despido disciplinario es la sanción más grave que recoge nuestro ordenamiento jurídico a disposición de las empresas para el caso de que sus trabajadores comentan infracciones, en A&C estamos a tu disposición para valorar el contenido de la carta y si se trata de una sanción proporcionada.
Tienes derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable: tu empleador tiene la responsabilidad de garantizar un entorno laboral apropiado y libre de peligros conocidos, tomar medidas para prevenir enfermedades y accidentes de trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).